세금 · 노무

퇴사·이직 시점에 순서대로 쓰는 계산기

퇴사를 앞두고 있다면 퇴직금 계산기로 입사일·퇴사일과 최근 3개월 세전 월급을 넣어 평균임금 기준 예상 퇴직금을 먼저 확인하세요. 이 금액을 퇴직소득세 계산기에 근속연수와 함께 다시 넣으면 근속연수공제·환산급여공제를 반영한 퇴직소득세·지방소득세를 뺀 실수령 퇴직금까지 이어서 계산됩니다. 근거: 퇴직금은 근로자퇴직급여 보장법상 제도이며 산정 기준이 되는 평균임금의 정의는 근로기준법에 있습니다. 퇴직소득세는 소득세법상 근속연수공제·환산급여공제 규정을 따릅니다. 두 계산기를 이 순서로 함께 쓰는 것이 핵심입니다.

재직 중 매달 확인하는 급여 계산기

연봉 실수령액 계산기는 세전 연봉에서 4대보험과 소득세를 뺀 월 실수령액을 부양가족 수와 비과세 식대까지 반영해 추정합니다. 연봉·시급 환산 계산기는 주당 근무시간과 연간 근무 주수를 기준으로 연봉과 시급을 서로 바꿔 계산해 이직 시 연봉 비교에 유용합니다. 급여명세서 공제 항목을 항목별로 검증하려면 4대보험 계산기로 국민연금·건강보험·장기요양보험·고용보험 근로자 부담금을 따로 확인하고, 입사일 기준 연차 일수는 연차휴가 계산기로 확인하세요.

아르바이트·시간제 근로자를 위한 계산기

시급으로 일한다면 주휴수당 계산기로 시급과 주 근로시간을 넣어 근로기준법 기준 주휴수당과 주휴 포함 주급을 계산하세요. 받은 월급이 법정 기준에 못 미치는지 의심되면 최저임금 미달 검증 계산기로 월급과 월 소정근로시간을 시간급으로 환산해 확인할 수 있습니다. 최저임금액은 매년 새로 고시되니 계산기가 해당 연도 기준을 쓰는지 확인하세요. 수습 중이라면 수습기간 급여 계산기로 감액률과 최저임금 하한을 반영한 실지급액을 따로 검증하세요.

초과근무수당 3종 — 가산율이 다르다

연장근로수당 계산기는 통상시급에 50% 가산을 적용하고, 야간근로수당 계산기는 22시부터 06시까지 근무에 50% 가산을 적용하되 연장근로와 겹치는 시간은 이중 가산으로 반영합니다. 휴일근로수당 계산기는 8시간 이내 50%, 8시간 초과분은 100% 가산으로 나눠 계산합니다. 근거: 근로기준법상 가산율 원칙을 따릅니다. 다만 상시 5인 미만 사업장은 이 가산수당 규정의 적용 대상이 아니므로 사업장 규모를 먼저 확인해야 합니다. 또 휴일근로는 8시간 이내 50%·초과분 100%로 이미 정해져 있어 연장 가산이 따로 더 붙지는 않습니다. 세 계산기 모두 통상시급을 정확히 입력하는 것이 결과를 좌우합니다.

실직·은퇴 대비 계산기

실직했다면 실업급여 계산기로 이직 전 3개월 평균 월급여와 연령대·피보험기간을 넣어 구직급여 예상 1일 수령액과 총 수령액을 확인하세요. 노후 준비 중이라면 국민연금 예상 수령액 계산기로 가입기간과 평균 기준소득월액을 기준으로 월 예상 노령연금액을 추정하고, 연금저축·IRP 세액공제 계산기로 연금계좌 납입액에 따른 예상 세액공제액을 함께 확인할 수 있습니다. 세 계산기 모두 실제 지급액과는 차이가 있을 수 있는 추정치입니다.

사업자·소득자를 위한 세금 계산기

사업자라면 부가가치세 계산기로 공급가액 또는 합계금액을 넣어 부가가치세 10%를 기준으로 세액을 계산합니다. 프리랜서·임대소득 등 종합소득이 있다면 종합소득세 계산기로 소득공제·세액공제를 반영한 산출세액과 개인지방소득세를 합산해 확인하세요. 재산을 물려주거나 받는 경우에는 증여세·상속세 계산기와 법정상속분 계산기로 관계별 공제와 민법상 상속 순위를 각각 따져볼 수 있습니다.

자주 묻는 질문